【雇用保険】に関する知恵袋
【質問】
仕事の形態の求人情報を理解したいのであれば、初めまして。雇用保険の知恵袋を追求していくと、就職、仕事の形態の求人情報の解説をすると、転職について質問です。私は25歳でトラックドライバーをしています。会社は株式会社ですので、健康保険や厚生年金などでしっかりしています。しかし転職を考え、塗装業や建築の世界を体験してみたく考えているのですが、保険とかがどうなってるのか気になります。雇用保険の知恵袋であれば、私は結婚していて子供も二人います。妻は専業主婦なのです。もし株式でも有限会社でもない会社にはいると健康保険とか雇用保険なんかはたかくなるのでしょうか？現在、健康保険が私と妻の分だけで15,000ほど。会社が半分負担してくれて。子供は普通ひかれないものですか？厚生年金は25,000ほど。厚生年金が国民年金になるとなにか変わりますか？雇用保険は2,000ほどです。総支給で現在34ほどです。お願いいたします。
【解答】
株式会社、有限会社である、なしにかかわらず、建設業の場合は雇用保険は保険料率は高くなります。http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken11/dl/05.pdf健康保険に加入の場合は、トラックドライバーと同じで、子供の分はひかれません。というか、妻がいなくても保険料は変わりません。厚生年金が国民年金に変わると、雇用保険の知恵袋に対しては、保険料は会社負担がなくなり、保険料は一定です。妻も国民年金にはいることになります。国民年金は基礎年金部分だけです。国民年金で年金額をふやしたいのなら、別料金で国民年金基金にはいるか、付加給付にはいります。仕事の形態の求人情報というと、健康保険、厚生年金は会社が半分負担ということになっていますが、会社によっては会社負担の割合を多くすることもできます。雇用保険の知恵袋に関連する解説をすると、ただしそういう会社はあまりありません。健康保険がない場合は、国民健康保険にはいることになります。仕事の形態の求人情報から考察していくと、会社によっては、職業別の国民健康組合というものがありますが、これについての質問はありますか。
