仕事の形態と求人情報

【法内残業】に関する知恵袋

【質問】
公務員が超過勤務手当の割増賃金を法内残業(8時間以内)で受け取るのは、自治体の厳しい財政状況を考えればおかしいと思いませんか。
【解答】
あんまり思いません。理由①自治体は単に法の執行機関なのであって、仕事の形態の求人情報に考察を加えると、法内残業の知恵袋をいうと、法律と条例に従って行動をしているだけなのであって、法内残業の知恵袋を追求していくと、財政赤字の責任を自治体の個々の職員に押し付けるのは妥当とは思えないから。財政状況が厳しいということの責任の所在は主に、長(都道府県知事又は市長村長)と議会と有権者なのでは?予算調製権と予算案提出権と予算執行権は長の専権ですし、予算決議と決算認定と条例を制定するのは議会ですし、長を選んだのも議員を選んだのも有権者ですし、、それらを差し置いて、、自治体の財政について一般職員に責任を負わせようとするそのセンスが私には理解できません。仕事の形態の求人情報というと、理由➁公務員個々人にも生活権があるわけであって、ホイホイと労働条件を引き下げられちゃうような国には私なら安心して暮らせないから。給料を見直すのはいいと思いますが、おかしいとまでは私には思えません。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1047739025
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