【OJT】に関する知恵袋
【質問】
２月末に現在の会社を退職する者です。私は有給休暇が７．５日残っていますが、OJTの知恵袋について解説すると、使うべきでしょうか？仕事の形態の求人情報に考察を加えると、また、使う場合は正当な理由(冠婚葬祭や病気など)がない限り、休暇が認められないでしょうか？ちなみに、私は昨年に新卒で入社して、仕事の形態の求人情報には、研修とOJTを行い、現在は退職になるため、OJTの知恵袋に関連する解説をすると、仕事の引継ぎがなく、自主学習をしている状態です。
【解答】
＞７．５日残っていますが、使うべきでしょうか？「使う“べき”」かどうかはご自身の判断ですね。＞正当な理由(冠婚葬祭や病気など)がない限り、休暇が認められないでしょうか？労働基準法上は、正当な理由など必要ありません。
